logo

Functioneel Beheerder Facilitair bedrijf

Om op deze vacature te solliciteren moet u eerst inloggen.
Indien u nog geen WIN-profiel heeft, registreer uzelf snel als werkzoekende.

Details vacature

Locatie : Utrecht (heel Nederland)
Contracttype : Full-time, onbepaalde tijd
Functiegebied : Automatisering/internet
Loonindicatie : 3500 - 4000 EUR, 4000 - 5000 EUR
Opleiding : WO / Universitair
Studierichting : Alle studies
Rijbewijs : B-personenauto
Ervaring : Geen vereiste

Omschrijving vacature

Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende facilitaire applicaties op het gebied van assetmanagement, logistiek, inkoop en keuken. Je zorgt ervoor dat de eindgebruikers de systemen zo optimaal mogelijk kunnen benutten. Je bent de schakel tussen gebruikers, technisch applicatiebeheerders en de leveranciers. Je vertaalt functionele wensen en informatiebehoeften naar oplossingen en organiseert de technische realisatie. Je houd je bezig vaafn operatie tot en met de continue doorontwikkeling van de systemen. Je verzorgt ook het actueel houden van documentatie en gebruikersondersteuning en neemt deel aan de projectgroep als (deel)projectleider. 

Functie-eisen

Als Functioneel Beheerder  in Utrecht heb je:

  • een relevante, afgeronde HBO;
  • 3+ jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder;
  • Kennis van en ervaring met BiSL, testen en projectmanagement;
  • procesmatig inzicht en ben je analytisch en gestructureerd;
  • Een klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met pakketten zoals Ultimo, ARTA en CuliCart Hospitality is een pré.

Overige informatie

Als Functioneel Beheerder Facilitair bedrijf in Utrecht krijg je:

  • salaris tussen de €3500 en €4200 op basis van 36 uur;
  • diverse opleidingsmogelijkheden;
  • 13de maand;
  • kinderdagverblijf;
  • vakantietoeslag, pensioensregeling en ziektekostenverzekering;
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
  • korting op een abonnement voor bus/tram en/of trein in regio Utrecht;
  • zelf kiezen arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld via een bruto/netto ruil een fiets kopen, of inkomen ruilen voor vrijedagen, een privé-internetabonnement of lidmaatschappen van bonden en beroepsverenigingen;
  • mogelijkheid deelname vitaliteitsprogramma;

Copyright: Bart Vink & Partners

5 dagen geleden toegevoegd door Bart Vink & Partners

Toegevoegd door

Bart Vink

Lid sinds februari 2021

Op de kaart

Delen op sociale media

Meest bekeken werkgevers